해외 팀원에 관련된 모든 법무 분야에서

Deel은 급여, 세금, 혜택 및 계약을 포함하여 모든 규정 준수를 관리합니다.

법적 관리 부담 없는 해외 현지 고용

 

Deel이 ‘기록상 고용주(EOR)’가 되어 고객사의 원격 정직원에 대한 법적 책임을 집니다. Deel은 고객사가 사업에 집중할 수 있도록 자체 법인을 설립하고, 국가별 법률 조사, 현지법에 따른 계약서 작성 및 정직원 급여, 세금, 혜택 등을 관리합니다.

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현지 법인은 Deel에게 맡겨주세요.

Deel은 70여 개국에 설립된 현지 자체 법인을 통해 고객사를 대신하여 정직원을 고용합니다. 정직원 고용의 전 과정을 관리하여 고객사의 시간적 물적 투가를 절감하고 법적인 문제의 소지를 덜어드립니다.

법률 파트너

현지 노동법은 계속해서 바뀝니다. 전 세계 최고의 법률 파트너와 협력하여 분기별로 모든 계약을 검토하고 최신 상태로 유지합니다.

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GDPR 및 전 세계 개인정보보호법 준수

몇 가지 세부 정보를 입력하면 클릭 몇 번으로 규정에 부합하는 데이터처리계약(DPA: Data Processing Agreement)을 컨트랙터에게 전송하고 서명할 수 있습니다. 어디에서 정직원을 고용하든 단 몇 초 안에 현지 개인정보 보호법 준수를 보장합니다.

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깔끔한 서류 정리

팀이 한눈에 볼 수 있도록 모든 계약 및 규정 준수 문서를 대시보드에 저장합니다

빠른 계약서 작성, 전송, 서명 및 전달

150개국의 현지법을 준수하고 최저 임금과 근무 시간부터 육아휴직, 계약 종료 요건까지 모든 조건이 포함된 계약서에 즉시 액세스할 수 있습니다. 기업의 기존 계약서를 사용하거나 Deel에서 제공하는 템플릿을 간단히 편집하여 사용할 수도 있습니다.

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적절한 방식으로 필요한 장비 제공

Deel의 워크플로우를 통해 규정에 따라 컨트렉터에게 장비를 지급하여 고용 형태의 오분류 위험을 방지합니다. 노트북부터 스탠딩 데스크까지 모든 장비를 취급할 수 있습니다.

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해외 독립적인 컨트렉터를 고용할 때 알아야 할 모든 것

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정직원을 독립적 컨트렉터로 오분류한 경우

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외국인 정직원에게 스톡옵션을 지급하는 방법

Deel은 원격근무와 국제팀의 성장을 수월하게 해 줍니다... 시작할 준비가 되셨습니까?

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